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« La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose qu’une pierre. Mais, de collaborer, elle s’assemble et devient temple ». Inspirée par Antoine de Saint-Exupéry, Hortense, notre Talent Advisor, nous a proposé de passer un test détecteur de talents (le StrengthsFinder, dont je vous parlais dans mon premier article, auquel vous pouvez vous essayer ici https://www.gallupstrengthscenter.com/home/en-us/strengthsfinder).

       Les talents par Constellation : quels sont les nôtres ?

S’inscrivant dans l’approche liée à la psychologie positive, ce test a été récemment importé en France et a déjà été éprouvé par plus de 16 millions de personnes dans le monde.

Composé de 171 questions, il suppose de dédier 45 minutes (bien employées !) en session via internet. Sur les 34 talents référencés selon 4 grandes familles, il s’avère que les membres de notre Constellation en possèdent déjà 22 !

Ce test nous a permis de découvrir que le talent que nous partageons le plus est celui de travailler dur et de posséder une grande endurance : nos étoiles Achiever tirent une énorme satisfaction du fait d’être occupées et productives.

Nous manifestons également une tendance assez nette à faire preuve d’Ideation (la capacité à créer des idées et des solutions novatrices et à relier des éléments épars) et d’Invidualization (la capacité à appréhender le fonctionnement de chacun et la faculté de savoir comment faire travailler efficacement des personnes différentes ensemble).

Quelques-uns de nos Constellaires sont dotés du talent Restorative : ils sont à l’aise avec les problèmes, doués pour identifier ce qui ne fonctionne pas et trouver des solutions créatives. D’autres possèdent le talent Strategic, en ce qu’ils sont capables d’analyser rapidement les enjeux d’une situation et d’identifier l’ensemble des solutions possibles.

       Les talents par Constellation : quelle utilisation pour les avocats ?

Notre Constellation est essentiellement dotée de « talents de pensée » et de « talents de réalisation ». Notre but : les utiliser pour optimiser notre productivité, gagner en efficacité en collaboration avec nos clients, mais aussi pour définir la stratégie d’un projet ou encore construire durablement une relation fiable et qualitative avec notre clientèle.

Dans le cadre de notre gouvernance apprenante reposant sur le principe du « test and learn », et dans une vision plus prospective, Constellation poursuit également ses réflexions expérimentales sur l’identification et la mise en œuvre des talents au sein des cabinets d’avocats.

       Les talents par Constellation : clients, quels sont les vôtres ?

Les talents sont autant partagés que de personnalités peuplant notre monde. C’est pour cela que Constellation propose également à ses clients de détecter leurs propres talents et d’accélérer la construction d’une relation de confiance fondée sur le meilleur de nous-mêmes. Nous croyons, en effet, que cet outil et cette démarche apportent une nouvelle dimension à la relation entre l’avocat et son client, et renforcent les collaborations et les mises en réseau.

« Il n’est de richesse que d’hommes », a dit Jean Bodin. Nos talents sont notre première ressource disponible. Soyons conscients de nos richesses, et surtout, pour reprendre le trait d’esprit d’Oscar Wilde… Soyons nous-mêmes, les autres sont déjà pris.

Venez découvrir les talents de tous nos Constellaires sur la page Talents de notre site internet, dans la rubrique Notre équipe (https://www.constellation.law/talents#equipe).

Bérengère Panier – Avocate Fondatrice

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